Sevgili Pınar Fm Okuyucuları
Bazı meseleler vardır hani yılan hikayesine döner, ya da bilinmeyen denklem gibi derler, işte! EYT de aynı bu şekilde, uzadıkça artan mağduriyetle, aynı küçük bir kartopunun kocaman bir hal almasına benzetmek çok da yanlış olmaz
Akıl tutulmasıyla alınan bir kararla, (EYT) sorunu 1999 yılında çıkartılan, 4447 sayılı yasayla başladı.
Türkiyeyi, işsizlik sigortası fonu adı altında tanıştıran kanun ile emeklilik yaşı kademeli olarak artırıldı.
Anayasa Mahkemesinin (AYM) iptal kararıyla
kademeli geçiş süreci, 2002 yılında çıkartılan ikinci yasayla çalışanların lehine biraz daha iyileştirildi.
Emeklilik yaşının uzatılmasından etkilenenlerin sayısının ilk yıllarda az olması, 2000 ve 2001 yıllarında yaşanan ekonomik kriz sürecinin etkisiyle ilk başta yasaya tepkiler az kaldı.
Emeklilik yaşı yaklaşan ancak emekli olamayanların sayısının her geçen gün artmasıyla tepkiler ve mağduriyetler de giderek çoğaldı. Bu sebeple son dönemlerde en çok konuşulan konuların başında yer alan EYT ve sosyal güvenlik sisteminin yanlışlığı sürekli gündemde olmaya devam ediyor.
Aslında ne yazıyı uzatmaya gerek var, ne de fazla yorulmaya, bu yasa vatandaşı mağdur etmeyecek şekilde FORMÜLSÜZ ele alınarak son nokta koyulmalı
EYT, evet bir mağduriyet ama daha da önemlisi, 21 yıldır iktidarda olan hükümet zamanında kademeli olarak bu işe sadece SEÇİM ZAMANLARI değil gerçek anlamda eğilseydi şuan belki, EYT ile ilgili en fazla iyileştirme yapılmalı diye konuşacak olurduk
Bu mağduriyeti bu kadar süredir büyüterek çoğaltılması, şuan ülkemize büyük yük konumunda lanse edilmekte, ama hayır EYT Çözümü zannedildiği gibi zor değil yapıcı ve planlaması stratejisi sağlam olarak yapıldığında çok kısa sürede çözülecek bir durum
Yazımın sonunda geçtiğimiz hafta arkadaşımdan gelen EYT ile ilgili videoyu ve zorluğu yenmek için yapılması gereken adımları yazdım. Tabi eklenecek daha birçok tasarruf tedbirlerimiz var orası ayrı